miércoles, 11 de julio de 2012


ÉTICA LABORAL Y ETICA PROFESIONAL.
INTRODUCCION
La vida profesional nos ocupa una gran parte de nuestra existencia. Para algunas personas el trabajo es una obligación impuesta por la necesidad y un medio para obtener dinero con el que subvenir a sus necesidades.
Sin embargo, el trabajo podría ser algo enteramente distinto.
El trabajo ha de ser la expresión creativa del ser humano. Trabajar es expresar las capacidades que hay dentro, es un medio para ir desarrollando toda la inmensa capacidad que hay en las personas.
Cuando una persona expresa su capacidad, aquello que tiene como propio, aquello que, en cierta forma, le distingue de los demás, siente gran satisfacción porque se expresa a través de aquello. Así, el trabajo podría constituir un medio extraordinario de satisfacción y de crecimiento; al ser una expresión de uno mismo podría ser un medio de autorrealización.
El trabajo puede ser la expresión de la vocación acompañada de un espíritu de servicio, de utilidad a los demás. Así es una expresión de uno mismo que es útil y esa utilidad es la que es devuelta, la que se traduce, en un ingreso económico. Pero esto ha de ser el resultado de una expresión auténtica, no realizado como una compraventa, como un regateo.
Muchas personas tienen el problema de que no están desempeñando un trabajo que les satisfaga. Entonces trabajan de un modo forzado, sienten disgusto por el trabajo, porque en el fondo hacen su tarea pensando sólo en el dinero que necesitan para vivir o para pagar sus caprichos. Así nunca arreglarán su problema. Hasta que la persona no descubra su vocación auténtica, y encuentre lo mejor de sí mismo en lo que hace vivirá forzado.
Acá voy a nombrar las características que mas me llamaron la atención aunque todas son muy importantes para el desarrollo laboral y profesional.
Llevar a cabo una actividad relevante cada día, pensar en forma proactiva, fomentar la iniciativa y la libertad de acción, hacer que la gente se involucre y participe, fomentar el acceso a la oficina de los jefes, mantener una actitud positiva, no ordenar, inspirar confianza, aprovechar el tiempo, orientarse a las metas, delegar tareas, tratar de tener toda la información necesaria para tomar decisiones, no empapelarse, afrontar los conflictos, promover la discusión de los problemas, hay que descentralizar, no siempre reducir costos elevar productividad, no se debe tener mas de dos objetivos cuantificables, saber cuales son las metas, formar equipos, interesarce en los detalles, formar equipos, el cliente siempre tiene la razon, no se debe brincar el conducto regular, la gerencia es informar, entrenar, conceder libertad de accion y medir resultados.

FUENTE: 

COMENTARIO PERSONAL:
Cuando hablamos de Etica muchos de nosotros creemos que solo tiene que ver en como se comporta la persona adecuadamente en situaciones de diferentes circunstancias frente a las personas  y como debe vivirlas solo con las que le rodean y que; debe hacerlo porque es su tarea como ser humano.
Mas cuando estamos hablando de Etica en la empresa , es decir Etica laboral, muchos piensan que esta no entyra en el campo de la Etica porque la Etica tan solo se vive en las calles al ayudar a cruzar a alguein la calle, o cosas simples que te hacen sentir bien contigo mismo.
La Etica Laboral entonces viene a pasar a ser parte secundaria de nuestro comportamiento como individuo, mas no debe ser asi la Etica laboral en la empresa donde trabajo o estudio en el campo de los estudiantes es una área que ocupa gran parte en nosotros, ya que la ética no es algo que gira entorno amis situaciones y a mi persona, sino al contrario soy yo el que giro entorno a la Ética y mis acciones.
Por lo tanto cuando en lo que respecta a lo laboral la Ética tiene mucho que ver con la persona porque no solo esta vive diferentes comportamientos Éticos, sino que una persona correcta la vive en todos los campos de su vida, Y al hablar De Etica laboral estamos refiriéndonos al comportamiento correcto de este llevando a cabo su desempeño en su empresa con comportamiento correcto y sobre todo de todo corazón.
ÉTICA DEL TRABAJO Y LA RESPONSABILIDAD PERSONAL.
El concepto de responsabilidad es universal y se aplica a campos como de la economía política y derecho.
La responsabilidad ética se refiere a la capacidad del ser humano de responder de los actos que realiza y de las consecuencias de esos actos en su contenido Ético.
Cuando falta la Ética en el diseño de los trabajos se puede emplear expresión es como a borregos,o maquinas, etc.
Lo cierto es que el ser humano es libre y por ese pedir y asumir responsabilidades que constituyen a una practica generalizada.
en cualquier trabajo.
Si las personas no fueran libres en su obrar, no se les podría pedir ninguna responsabilidad, no se las podría alabar o criticar,tampoco se les podría intentar motivar o no cabrían las leyes o normas sociales.
Sin libertad el comportamiento humano dejaría de serlo y pasaría ha ser animal o maquina.




Fuente:

La importancia de la ética profesional


La ética profesional tiene mucha importancia, porque te identifica en tu ambito laboral, es decir cuando trabajas y en el servicio que prestas a los demás, es no dejarte chantajear, guardar la información de tus pacientes o a la gente quien trabajas, es serle "fiel" a quienes presta tus servicio laboral...es como por ejemplo ser médico y no permitir ni colaborar en los malos manejos de la información médica o mentir acerca del estado de cierta persona...

...es tener valores, una ética profesional para manjera tu vida laboral.

todo oficio o profesión exige de sus miembros una conducta moral,que es algo distinto al desempeño  y eficiente de una profesión.para esto se equiere del desempeño para que se respete y se cumpla con las normas morales.la importancia de esta es que  descubre en los  un valor en la actuación . este valor surge como una exigencia de la persona, cualquiera sea su trabajo.la etica no debería  motivo de asombro o presunción, ya que debe  algo con lo que debemos convivir diariamente,debemos de estar plenamente concientes y convencidos de que la ética se rige  principios universales básicos,por lo tanto depende de nosotros mismos, el establecer un entorno ético, con nuestra , amigos, y principalmente con nuestros colaboradores.

FUENTE:
COMENTARIO PERSONAL:
La importacia que debemos dar a la Etica profesional y Laboral debe tener uan gran prioridad en nuestro campo de desempeño laboral, ya que esta nos ayuda a corregir aspectos que como persona  no estan muy bien del todo.
Desde un saludo a la persona que hace la limpieza hasta saludar a mi jefe, esto me ayuda a ser una gran persona con caracter Etico correcto, me ayudara a ver a las personas con quien me desempeño mejor, me hara pensar antes de actuar,no me hara ser un opresor de los demas etc. Desde las pequeñas cosas como recoger una pequeña bolsa  de basura,hasta no hurtar o robar en mi misma empresa: si la  Etica laboral  llega a convertirse en una prioridad en mi campo laboral lograra  mejorarme como individuo y afectara  todo los campos de mi vida que rodean.

LA MORAL
La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este término tiene un sentido contrario frente al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral). La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser humano como sujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones.
La palabra «moral» tiene su origen en el término latino mores, cuyo significado es ‘costumbre’. Moralis (< latín mos = griego ‘costumbre’). Por lo tanto «moral» no acarrea por sí el concepto de malo o de bueno. Son, entonces, las costumbres las que son virtuosas o perniciosas. Las morales, pues hay muchas diferentes, se diferencian de la Ética o Filosofía moral en que ésta última reflexiona racionalmente sobre las morales con la finalidad de encontrar principios racionales que determinen las acciones éticamente correctas y las acciones éticamente incorrectas, es decir, busca principios absolutos o universales, independientes de la moral de cada cultura.
Los antiguos romanos concedían a las mores maiorum (‘costumbres de los mayores’, las costumbres de sus ancestros fijadas en una serie continuada de precedentes judiciales) una importancia capital en la vida jurídica, a tal grado que durante más de dos siglos (aproximadamente hasta el siglo II a. C.) fue la principal entre las fuentes del Derecho. Su vigencia perdura a través de la codificación de dichos precedentes en un texto que llega hasta nosotros como la Ley de las XII Tablas, elaborado alrededor del 450 a. C.
Los conceptos y creencias sobre moralidad son generalizados y codificados en una cultura o grupo y, por ende, sirven para regular el comportamiento de sus miembros. La conformidad con dichas codificaciones es también conocida como moral y la civilización depende del uso generalizado de la moral para su existencia.

La moral es la consciencia que tiene una persona del bien y del mal por la cual se siente responsable de sus actos. La moral pertenece a nuestro mundo interior, mientras que la ética únicamente tiene que ver con la relación que los individuos deben observar con sus semejantes y está marcada por las costumbres y los usos sociales. No se puede, bajo ningún pretexto, confundir la bella moral, que es fuente de toda virtud, con la ética. La ética no es más que una caricatura de la moral, pues sólo tiene como objetivo cuidar que los componentes de una determinada sociedad no trasgredan las normas establecidas y puedan convivir según esas mismas normas.

Se puede observar que existen personas más conscientes y evolucionadas que otras y que, por lo tanto, existen diferentes tipos de moral. Unas son perfectas y superiores y otras muchas brutales y bárbaras. Por ello es necesario que comprendamos que, en realidad, existen tantas morales como seres humanos, y que los deberes de unas personas no son los mismos que los deberes de otras –así como sus privilegios.

No hay maldad en los hechos, sino en la bajeza con la que estos se realizan. Si los hechos son realizados con bondad y son limpios no seremos juzgados por ellos, o lo seremos ligeramente y sólo por nuestra ignorancia. Pero esos mismos hechos, realizados por otra persona y con otras intenciones, serán totalmente reprobables y sancionables. Por lo tanto, no se juzgan tanto los hechos en sí sino la intencionalidad, la bondad o la maldad con la que se realizan.

Existen unas leyes en este Universo que están más allá de las leyes humanas y que rigen el funcionamiento de la Vida. Se pueden comprobar viendo como al abuso de las facultades físicas sucede el dolor, y a los extravíos del espíritu siguen el pesar y el arrepentimiento. El conocimiento de estas leyes y su respeto genera en las personas la moral, la virtud y el bien. De esta forma, una persona puede acceder a una moral más elevada cuanto mayor sea su conocimiento sobre las leyes que gobiernan la Vida, cuanto mayor sea su conocimiento espiritual.

No es fácil el oficio de vivir dignamente, no. Para ello debemos ser conscientes y obrar adecuadamente, lo que significa estar enraizados en la virtud. Esto implica renunciar constantemente a la ventaja y al interés propio en favor de la moral y del sacrificio, lo que es algo así como un saber hacer del espíritu. Desde luego, resulta mucho más tentador revestirse de una moral aparente y jugar sucio tras el parapeto de la imagen. Pero la moral es autenticidad, transparencia del espíritu y verdad. Tenemos que ser los mismos en el pensamiento, la palabra y la obra. No podemos vivir pensando de una manera y hablando y actuando de otra.

FUENTE:
es.wikipedia.org/wiki/Moral
LA MORAL Y LA ETICA 
Muchos autores consideran como sinónimos a estos términos, debido a que sus orígenes etimológicos son similares.
Sin embargo, en el ámbito de la filosofía se considera a la ética como la disciplina filosófica que estudia a la moral. Es decir, el uso que le ha dado la gente ha convertido a la moral en el objeto de estudio de la ética.
De ahí que podemos decir que una ética propuesta es el conjunto de normas sugeridas por un filósofo, o proveniente de la religión, en tanto que «moral» vendría a designar el grado de acatamiento que los individuos dispensan a las normas imperantes en el grupo social. En un sentido práctico, ambos términos se hacen indistinguibles y por ello se los considera equivalentes.
El matiz que las delimita está en la observación o aplicación práctica de la norma que entraña el mandato ético. Por ello, la norma ética siempre será teórica, en tanto que la moral o costumbre será su aplicación práctica.
Por otro lado la moral se basa en los valores que la conciencia nos dicta, a su vez, basado en costumbres aprendidas, por lo tanto, la moral no es absoluta o universal, ya que su vigencia depende de las costumbres de una región, de la misma manera que la ética tampoco tiene una validez absoluta al ser ambas imperativos hipotéticos.

DIFERENCIAS ENTRE MORAL Y ETICA 

Tres Diferencias Principales :

 1... Mientras que la moral tiene una base social, normas establecidas en el seno de una sociedad, la ética surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia elección.

Aunque la ética puede coincidir en su contenido con la moral es decir las normas morales recibidas en la educación, también puede la ética ofrecer una fuerte diferencia en alguna de sus normas, creando asi una serie de conflictos internos en la mentalidad de una persona.

2... La segunda diferencia entre ética y moral, ya no está en su contenido sino en el modo como actúan en la conducta de una persona. 

La moral es un conjunto de normas que actúan desde el exterior o desde el inconsciente, una motivación extrínseca a la conciencia del sujeto en cambio la ética influye en la conducta de una persona pero desde su misma conciencia y voluntad. No es lo mismo realizar una conducta porque es una obligación impuesta por la sociedad que ejercer esa misma conducta por que “yo estoy convencido de la bondad de esa acción

 3... La tercera y definitiva diferencia entre ética y moral, está en la palabra valor (como virtud).

En las normas morales impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo, coercitivo y punitivo, Mientras que en las normas éticas destaca la presión del valor captado y apreciado internamente como tal. El fundamento de la norma ética es el valor, mas no el valor impuesto desde el exterior, sino el valor descubierto internamente en la reflexión de un sujeto.
FUENTE:

COMENTARIO PERSONAL
La Etica y la Moral viene a trabajar estrechamente juntas, no podemos hablar de un adecuado  comportamiento Etico si no hay un buen comportamiento Moral. Estas no pueden separarse ya que tanto la una depende como la otra, sin embargo como mencionamos no son iguales, para que haya un equilibrio y balance debemos comenzar teniendo un nivel moral adecuado, ya que mis conductas ciando nadie me observa reflejan lo que soy en verdad como persona; asi actuando correctamente sin nadie a mi lado entonces la etica profesional y laboral se desarollara conjuntamente.
Debemos tener buenos principios morales para comenzar a trabajar y extendernos en el campo Etico Laboral mi actitud de como hago las cosas comienzan en mi persona, mis actos morales deben ser justos y correctos si deseo aplicar la Etica laboral en mi lugar de trabajo.
Seamos personas de bien para que dia a dia nuestra conducta se vea reflajada en algo positivo.
Mi conducta , mi moralidad dependen de mi, mas no de las personas que me rodean, comenzemos a dar ejemplo si queremos ver cambios.
GRACIAS...